這個(gè)問(wèn)題，要看是為了家庭的什么事，我舉個(gè)例子：生你養你愛(ài)你的母親生病，需要照料，你想盡一切辦法也不能事業(yè)家庭兼顧，于是，你為了照顧母親而放棄了事業(yè)，我覺(jué)得這種放棄就是“值”。為什么我把“值”打了引號，因為你沒(méi)有其他選擇，當這種不可避免又無(wú)可奈何的事項出現在你的生命里，你只能擔起肩頭的重擔，這種“值”是沒(méi)辦法用世俗的價(jià)值去衡量，它對很多人來(lái)說(shuō)一文不值，但對你來(lái)說(shuō)，又是無(wú)價(jià)的。其余可選擇可變通可兼顧的情況，放棄事業(yè)都是“不值”。我比較反對鼓吹“女性放棄事業(yè)投身家庭是偉大”的行為，有一部分女性就是恐懼和不自信才不敢在社會(huì )上乘風(fēng)破浪，并不是偉大。
 

　　對于女性，我的建議是：第一、我們不給自己貼金，是偉大還是咸魚(yú)沒(méi)想法，自己心里要有數；第二、別被洗腦，沒(méi)有事業(yè)和獨立的人格、思想、經(jīng)濟基礎，啥也不是！

　　1、女性可以為家庭放棄事業(yè)，也可以為事業(yè)放棄家庭，或者兩者兼顧，都無(wú)可厚非。

　　2、自己做老板才是有自己的事業(yè)。打工的不算是有自己的事業(yè)。因為這是別人的事業(yè)。

　　3、在缺乏安全感的情況下，人會(huì )產(chǎn)生一種幻想，把別人的事業(yè)想象成自己的事業(yè)。
 

　　社會(huì )普遍還是認為養育孩子的責任主要在媽媽身上，臺灣中研院的研究調查指出，有全職工作的媽媽?zhuān)腋８休^高，但在妻子的工作收入提高到接近丈夫的收入后，家庭滿(mǎn)意度會(huì )隨著(zhù)相對收入的增加而下降，顯示家庭之內存在「玻璃天花板」的現象，比起過(guò)去的女性，在進(jìn)入婚姻后需要花更多心力調適自己。

　　相信有不少媽媽對于要選擇全職媽媽還是職業(yè)媽媽有過(guò)掙扎，想要全職帶小孩，好讓孩子得到足夠的照顧；也想要上班賺錢(qián)，有獨立的經(jīng)濟和人生。該上班、還是該辭職，糾結不已。這二種角色，在媽媽的心里爭戰。夫妻間怎么好好吵架？要注意以下幾點(diǎn)，才不會(huì )變成錯誤的示范，也影響孩子的社交與情緒能力，并且給孩子好的正面教育。
　　

　　夫妻間總有意見(jiàn)不同、忍不住吵架的時(shí)候，但如何不讓父母之間的爭吵給孩子帶來(lái)壞影響呢？最好不要在孩子面前吵架，研究發(fā)現，父母如果在孩子面前吵架，孩子會(huì )因此壓力荷爾蒙上升，而其中三分之一會(huì )出現攻擊傾向，表示這些孩子已經(jīng)接收到所謂的毒性壓力(toxic stress)。
 

　　但還好，這不是不可挽回的影響，如果父母吵架之后，在孩子面前解決沖突，言歸于好，則出現攻擊行為的兒童比例，只剩下4%。所以夫妻在孩子面前最好不要吵架，如果控制不住情緒，記得在他們的面前，演一出和好的大戲?！度A爾街日報》也整理了教育界、法律調停人、心理學(xué)家的研究與觀(guān)察，發(fā)現父母吵架，對孩子并非一無(wú)是處。因為孩子會(huì )因此更認識現實(shí)人生會(huì )有的沖突，了解人們不一定永遠看法一致，因此增加情緒的韌性。
 

　　甚至，如果父母吵架的方式是對的，他們還會(huì )學(xué)習如何因應人際沖突解決問(wèn)題，了解意見(jiàn)不同有時(shí)會(huì )帶來(lái)的好處，甚至鍛煉同理心，增進(jìn)情緒的安全感。如何不讓父母之間的爭吵給孩子帶來(lái)壞影響？

　　1、讓孩子知道發(fā)生了什么事，別讓他們擔心。

　　2、表達了解對方的感受和想法。

　　3、不要只是互相責備，重點(diǎn)是解決問(wèn)題。

　　4、不要翻陳年舊帳，重復吵一樣的事。

　　5、聚焦在當下的沖突、可以解決的問(wèn)題。

　　6、記得要和解。

　　7、跟孩子演練。

　　其實(shí)，媽媽上班與否，根本不會(huì )影響孩子的發(fā)展，兩種媽媽都可以帶出優(yōu)秀的孩子。兩種媽媽間，是可以轉換的，不需要對立的心理戰爭。媽媽們需要的，是解除過(guò)度的自我期待、希望同時(shí)扮演好兩種角色的矛盾心魔。
 

　　選擇當職業(yè)媽媽的女性，當面對工作與家庭拉扯時(shí)，記得先想想，如果想兼顧這兩個(gè)角色，自己需要協(xié)助？想優(yōu)先考慮媽媽角色或是工作角色時(shí)，能做些什么，把另一個(gè)角色也放進(jìn)來(lái)一些？排序好代表重要目標的「大石頭」。先清楚理解自己人生目標的優(yōu)先級，先大后小。別忘了留點(diǎn)放松的空間，小心途中閃亮誘人的小石子，他人的意見(jiàn)僅供參考，不必受到影響。
 

　　而當老婆選擇全職媽媽把家庭打理好時(shí)，老公們也不該認為養育孩子是女人的天職、賺錢(qián)的人就是老大。當爸爸在公司加班的同時(shí)，其實(shí)媽媽也是在家里加著(zhù)無(wú)止盡的班。爸爸有開(kāi)不完的會(huì )，媽媽當然也有處理不完的家務(wù)與突發(fā)狀況。表面上，替家里賺錢(qián)的是男人，但換個(gè)角度來(lái)看，女人也正在努力地為家里掙得更多的安穩與順遂，一個(gè)幸福圓滿(mǎn)的家庭，絕對不是單靠某一方的努力就能達成的。
 

　　處在經(jīng)濟弱勢一方的全職媽媽?zhuān)枰牟⒉皇前职值膬?yōu)越感與施舍，而是一份最基本的體貼與尊重。真實(shí)的人生不是浪漫的童話(huà)故事，在婚姻里會(huì )面對許多大大小小的問(wèn)題，不是你賺錢(qián)多就講話(huà)比較大聲，也不是為了家庭犧牲事業(yè)的一方就好委屈?；橐鲆L(cháng)久，需要互相體諒、信任與溝通，沒(méi)有一定是誰(shuí)負責養孩子、誰(shuí)就該負擔全部經(jīng)濟，兩個(gè)人對家庭的責任都是一樣，當雙方都愿意為了家庭付出、相互體諒時(shí)，自然就不會(huì )為自己感到委屈了。