三孩生育政策已經(jīng)提出來(lái)有一段時(shí)間了，大家對此政策的各種消息都非常關(guān)心，今日(8月20日)，十三屆全國人大常委會(huì )第三十次會(huì )議正式表決通過(guò)三孩生育政策。

　　三孩生育政策正式入法

　　今天(8月20日)上午，十三屆全國人大常委會(huì )第三十次會(huì )議在京舉行閉幕會(huì )。經(jīng)會(huì )議表決，個(gè)人信息保護法、監察官法、醫師法、全國人大常委會(huì )關(guān)于修改人口與計劃生育法的決定等多項法律和決定獲得通過(guò)。修改后的人口計生法規定，國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個(gè)子女。國家采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。

　　此前相關(guān)消息

　　我國擬修法確認三孩政策及配套措施

　　8月17日，人口與計劃生育法修正草案提請十三屆全國人大常委會(huì )第三十次會(huì )議審議。這是自全面兩孩政策實(shí)施修改人口計生法以來(lái)，對這部法律的又一次重大修改。

　　現行人口與計劃生育法于2002年施行，2015年實(shí)施全面兩孩政策時(shí)進(jìn)行了修改。此次的修正草案重點(diǎn)圍繞實(shí)施三孩生育政策、取消社會(huì )撫養費等制約措施、配套實(shí)施積極生育支持措施進(jìn)行修改，同時(shí)強化對全面兩孩政策實(shí)施前計劃生育家庭權益的保障。

　　此次人口與計劃生育法修正草案主要有三部分內容。

　　一是優(yōu)化生育政策。草案規定，采取綜合措施，推動(dòng)實(shí)現適度生育水平，優(yōu)化人口結構，促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展;提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，實(shí)施一對夫妻可以生育三個(gè)子女政策;取消社會(huì )撫養費，刪除相關(guān)處分規定，刪除與三孩生育政策不適應的規定。

　　二是完善積極生育支持措施。具體包括五方面內容：采取支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。

　　1、要求醫療衛生機構開(kāi)展圍孕期、孕產(chǎn)期保健服務(wù)，加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導。

　　2、推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系，提高嬰幼兒家庭獲得服務(wù)的可及性和公平性，規范托育服務(wù)。

　　3、支持有條件的地方探索設立父母育兒假。

　　4、在居住社區建設嬰幼兒活動(dòng)場(chǎng)所及配套服務(wù)設施，在公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所按規定配置母嬰設施。

　　5、草案明確，有關(guān)稅收、住房、教育等方面的支持措施，在相關(guān)領(lǐng)域法律法規或政策中予以研究規定。

　　三是保障計劃生育家庭的合法權益。草案對全面兩孩政策實(shí)施前的計劃生育家庭，在現行法律規定的獎勵扶助措施基礎上，進(jìn)一步完善相關(guān)規定：在老年人福利、養老服務(wù)等方面給予必要的優(yōu)先和照顧;獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，給予全方位幫扶保障。

　　7月26日國家醫療保障局出臺《關(guān)于做好支持三孩政策生育保險工作的通知》，要求各地將參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付范圍，按規定及時(shí)、足額給付生育醫療費用和生育津貼待遇。為了緩解人口基數及人口老齡化，支持三孩政策的落地實(shí)施，這也是合理之內的舉措了。但其實(shí)很多人還是不太了解生育保險究竟有什么作用？不少人可能還以為生育保險只要女性才能享受呢，其實(shí)男性勞動(dòng)者同樣也想有生育保險

　　生育保險到底有什么好處呢？

　　生育保險算是我們工作之后常說(shuō)的五險一金中的五險之一，是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度。

　　生育保險更多的好處在于女性的受益，畢竟在整個(gè)社會(huì )中，女性擔負著(zhù)繁衍的重任，生育保險主要注意一下幾點(diǎn)：

　　1、生育保險全部由公司繳納

　　2、保險包含三項：生育津貼（生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。生育津貼 = 當月本單位人平繳費工資 ÷30（天）× 假期天數），生育醫療待遇（女職工在孕期、產(chǎn)期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規定的醫療費用）以及產(chǎn)假（女職工有98天產(chǎn)假，若難產(chǎn)則增加15天）

　　3、男性同胞不能直接使用生育保險，但若妻子有工作，丈夫則有10天的護理假；若妻子無(wú)工作，可使用丈夫的生育險，享受50%的生育保險待遇

　　現階段除了該舉措還有哪些更為明確的舉措支持三孩政策的實(shí)施？

　　1、目前明確的，自然而然是社會(huì )撫養費的取消，社會(huì )撫養費換句話(huà)就是之前計劃生育時(shí)期因超生而所要交的罰款?，F在國家鼓勵生育，罰款自然而然也就取消了。

　　2、還有一點(diǎn)就是將入戶(hù)、入學(xué)、入職等與個(gè)人生育情況全面脫鉤。入戶(hù)入學(xué)更多的關(guān)系到的還是初生嬰兒的主要問(wèn)題，由于之前實(shí)行計劃生育政策，有很多家庭為了躲避社會(huì )撫養費而導致超生多生的嬰兒很難入戶(hù)入學(xué)，而實(shí)行全面脫鉤舉措可以根本性的解決該問(wèn)題；入職更多的還是關(guān)系到女性職工生育之后的就業(yè)問(wèn)題，現在的很多用人單位都有意識地限制女性員工的生育，因為女性員工受到生育保險的保護，生育保險無(wú)疑會(huì )給用人單位都增加一筆資金支出；同時(shí)生育過(guò)后的女職工由于享受了長(cháng)期的產(chǎn)假，不能給用人單位帶來(lái)經(jīng)濟效益；在一定程度上會(huì )有相應的排斥。所以人力經(jīng)常會(huì )問(wèn)一個(gè)問(wèn)題就是：你是否在未來(lái)幾年內有生育計劃？